Vous êtes ici :

Quel résultat ?

  • L’accord se produit dans les deux tiers des cas environ.
Même si l’accord n’est pas encore arrivé, la relation évolue parce que l’on s’est expliqué. La relation étant améliorée, les personnes peuvent aussi trouver ultérieurement entre elles la solution.
  • Solution en conscience du champ juridique et aussi des autres caractéristiques particulières à telle organisation ou personne.
  • coût maîtrisé.
  • Echange positif comme mode de communication.
  • Facteur de cohésion pour l’organisme.