La Médiation, un mode de Négociation ?

La Médiation est une méthode de prévention, de gestion et de résolution des problèmes, differends et conflits.
 

Une négociation par laquelle un consultant extérieur coordonne les échanges,
 

Pour

❑    Réduire les temps stériles de discussions qui n'avancent pas
❑    Centrer sur des échanges constructifs
❑    Aider les décideurs à prendre des décisions acceptables et fructueuses (relations difficiles, conflits, contrats non respectés, etc…)

Pourquoi est-ce que cela marche dans une organisation ?

Parce que tous les acteurs savent que l’entreprise est une organisation de pouvoirs qui inter-agissent.
 
Christian Rousse Fondateur d’HOAPI Médiation
Christian Rousse
Fondateur d’HOAPI Médiation
« Il y a une conscience du fait que sa propre situation dans l’organisation est en même temps dépendante de l’autre, de même que l’autre dépend de moi. »
 
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